Основные причины наличия дефицита Пенсионного фонда – коррупция и отсутствие уверенности в будущем, - эксперт

Не успела в Украине заработать пенсионная реформа, как ее раскритиковали. Мол, цель этого проекта – лишь повысить пенсии перед выборами, а насущных проблем она не решает.

В Минсоцполитики с таким мнением не согласны.

- Это не просто реформа, это глубокая реформа. Это реформа, которая закладывает первый кирпич в построение трехуровневой системы пенсионного обеспечения в Украине, - сказал Андрей Рева, министр социальной политики Украины.

Сегодня мы имеем беспрецедентный дефицит Пенсионного фонда в более чем 140 миллиардов гривен.

- Собственные доходы Пенсионного фонда в 2016 году составили 112 миллиардов гривен, а дотации из государственного бюджета на пенсионные выплаты составила 145 миллиардов гривен. Иначе говоря, каждая вторая гривна, которая шла на выплату пенсий – это были не наши с вами отчисления, а деньги госбюджета. То есть, кажды работающий платил и за себя и за того парня, - говорит Андрей Рева.

В министерстве говорят, что главная цель изменений – ликвидировать этот дефицит Пенсионного фонда. Но аналитики уверены, полностью избавиться от этой дыры не удастся.

- Я уверен, что дефицит будет сопровождать солидарную пенсионную систему при любых условиях. Вопрос в том, какой размер будет у этого дефицита. Если он будет относительно небольшим, то в этом случае мы сможем с ним жить. А если большой дефицит придется покрывать из бюджета, то появляется возможность для злоупотреблений и неэффективного использования, - утверждает Борис Кушнирук, эксперт по экономическим вопросам, в эфире «Первого делового».

На формирование дефицита Пенсионного фонда влияет не только недостаточное количество работающих украинцев, которые платят налоги. Также сюда можно отнести низкий уровень оплаты труда, коррупцию, незащищенное право собственности и частые смены политического вектора в стране.

- Основная причина в том, что у нас высокая коррупция. И в том, что нет защиты права собственности. Причина в том, что люди не уверены в будущем, потому что у нас очень часто меняется власть и меняются направления политики. Если мы не решим эти проблемы, внедрение накопительной системы нам не поможет, - говорит Александра Бетлий, экономический эксперт.

После усовершенствования солидарной пенсионной системы в Кабмине возьмутся за второй уровень – обязательный накопительный. Аналитики говорят, что это даст толчок к росту внутреннего инвестирования.

Согласно новой реформе, обязательная накопительная система будет введена с 2019 года. Она будет работать параллельно с солидарной, и каждый украинец, младше 35 лет будет отчислять определенную сумму на государственный счет. С него в будущем и получит дополнительную пенсию.

Затем пенсионная система станет трехуровневой – добавится еще и добровольная форма накопления. А сроки ее внедрения напрямую зависят от доверия общества к государственной политике и стабильной экономики.